新浪科技訊 1月23日上午消息，近日，在BOSS直聘舉辦的“一起生長(zhǎng)·ECHO2026”年度合作伙伴大會(huì)上，BOSS直聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)對(duì)AI相關(guān)的人才需求呈現(xiàn)快速上漲的趨勢(shì)，增速逐年上漲。

據(jù)介紹，BOSS直聘上AI相關(guān)崗位的月均新發(fā)職位數(shù)同比增速呈現(xiàn)出明顯的上揚(yáng)曲線。2023年為8.5%，2024年為36.5%，2025年則達(dá)到74.1%。

在2025年，平臺(tái)明顯觀察到，釋放AI相關(guān)需求的企業(yè)，不僅有AI、互聯(lián)網(wǎng)科技大廠，更有廣泛的實(shí)體經(jīng)濟(jì)與專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。

BOSS直聘總裁、執(zhí)行董事陳旭在分享中用“脫下白大褂，穿上藍(lán)工裝”來(lái)形容AI在各行各業(yè)中的滲透普及。他認(rèn)為，當(dāng)AI像Excel一樣成為通用工具與每個(gè)人“一起生長(zhǎng)”時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的邏輯也隨之改變。

“未來(lái)的職場(chǎng)是‘人+AI’的競(jìng)爭(zhēng)?！标愋駨?qiáng)調(diào)，盡管技術(shù)在普及，但核心邏輯未變“歸根結(jié)底，AI是工具，人才是目的?！?/p>

陳旭在分享中介紹，2025年平臺(tái)非技術(shù)崗位的AI需求增速驚人：銷售行政/商務(wù)類AI相關(guān)崗位增長(zhǎng)682%，法律、咨詢、人力資源等專業(yè)服務(wù)的AI相關(guān)崗位也在2025年實(shí)現(xiàn)了超過(guò)200%的爆發(fā)式增長(zhǎng)。

特別值得關(guān)注的是，高級(jí)管理AI相關(guān)崗位增長(zhǎng)了139%。這也意味著越來(lái)越多企業(yè)與其管理者把AI上升到了戰(zhàn)略高度。

AI也落地于硬科技與實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，電子半導(dǎo)體新增職位同比增長(zhǎng)162%，消費(fèi)零售、物流、制造業(yè)的需求全部翻倍。

在陳旭看來(lái)，“機(jī)會(huì)是普惠的，但紅利是分層的”，市場(chǎng)對(duì)高階技術(shù)人才和復(fù)合型人才的支付意愿依然非常強(qiáng)烈。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，提升自己的復(fù)合能力和不可替代性，是抓住時(shí)代紅利的關(guān)鍵。陳旭表示，讓AI成為用戶的“副駕駛”和“守護(hù)者”，將是平臺(tái)長(zhǎng)期投入的方向。