日前，國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站通過(guò)提供各央企薪酬信息披露網(wǎng)頁(yè)鏈接的方式，披露了所監(jiān)管的87家央企負(fù)責(zé)人2024年度薪酬信息。新華社報(bào)道指出：“這是國(guó)資央企持續(xù)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)、回應(yīng)公眾關(guān)心關(guān)切的重要舉措?！睂?duì)照2025年7月國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的100家央企名錄，此次薪酬信息披露涵蓋了絕大部分央企。

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87家央企負(fù)責(zé)人2024年度薪酬信息

01

19位“一把手”

應(yīng)付年薪90萬(wàn)元以上

“央企負(fù)責(zé)人”指的是央企領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員，鑒于87家央企總體數(shù)量較多，本文僅重點(diǎn)梳理各央企2024年度“一把手”的稅前薪酬?duì)顩r。

根據(jù)國(guó)資委考核分配局資料，央企負(fù)責(zé)人稅前薪酬由三部分組成，即稅前薪酬=應(yīng)付年薪+社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分+其他貨幣性收入。其中，應(yīng)付薪酬由國(guó)務(wù)院國(guó)資委核定。就“應(yīng)付年薪”來(lái)看，已公布的87家央企“一把手”2024年度應(yīng)付年薪90萬(wàn)元以上有19人，但未有1人超過(guò)百萬(wàn)元。

2024年，國(guó)家電網(wǎng)營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)3.95萬(wàn)億元，繼續(xù)穩(wěn)居“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第一，也連續(xù)6年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)前三。在企業(yè)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭下，2024年3月從總經(jīng)理升任國(guó)家電網(wǎng)董事長(zhǎng)、黨組書記的張智剛，全年共領(lǐng)取98萬(wàn)元而成為2024年度央企負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪第一高。

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張智剛?cè)旯差I(lǐng)取98萬(wàn)元而成為2024年度央企負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪第一高

綜合梳理可見(jiàn)，2024年度央企“一把手”應(yīng)付年薪數(shù)額前十大致在94萬(wàn)元至98萬(wàn)元區(qū)間，張智剛之后，是中國(guó)石油董事長(zhǎng)、黨組書記戴厚良（97.85萬(wàn)元），中國(guó)海油董事長(zhǎng)、黨組書記汪東進(jìn)（96.69萬(wàn)元），中國(guó)華能董事長(zhǎng)、黨組書記溫樞剛（96.17萬(wàn)元），中國(guó)華電董事長(zhǎng)、黨組書記江毅（96.11萬(wàn)元），南方電網(wǎng)董事長(zhǎng)、黨組書記孟振平（95.83萬(wàn)元），中國(guó)電信董事長(zhǎng)、黨組書記柯瑞文（95.35萬(wàn)元），華潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記王祥明（95.12萬(wàn)元），中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記段向東（94.79萬(wàn)元），招商局集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記繆建民（94.64萬(wàn)元）。

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中石油薪資情況

若將“社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分”以及“其他貨幣性收入”考慮進(jìn)去，三者相加進(jìn)而得出的總和，即2024年度央企“一把手”的稅前薪酬，前10位又分別是：招商局集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記繆建民（169.32萬(wàn)元），華潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記王祥明（162.18萬(wàn)元），中國(guó)旅游集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記王海民（149.65萬(wàn)元），國(guó)家電網(wǎng)董事長(zhǎng)、黨組書記張智剛（128.34萬(wàn)元），中國(guó)華電董事長(zhǎng)、黨組書記江毅（127.15萬(wàn)元），中國(guó)石油董事長(zhǎng)、黨組書記戴厚良（125.41萬(wàn)元），中國(guó)海油董事長(zhǎng)、黨組書記汪東進(jìn)（123.17萬(wàn)元），中國(guó)華能董事長(zhǎng)、黨組書記溫樞剛（123.17萬(wàn)元），中國(guó)廣核集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記楊長(zhǎng)利（122.39萬(wàn)元），中國(guó)電信董事長(zhǎng)、黨組書記柯瑞文（121.6萬(wàn)元）。

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招商局集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記繆建民年薪169.32萬(wàn)元

應(yīng)付年薪并不十分靠前，卻能高居稅前薪酬前三，主要原因在于“其他貨幣性收入”這一項(xiàng)。華潤(rùn)集團(tuán)、招商局集團(tuán)、中國(guó)旅游集團(tuán)，以及南光集團(tuán)四家央企領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員均有40萬(wàn)元的境外補(bǔ)貼?？v觀已公布的央企負(fù)責(zé)人薪酬，除了前述四家總部位于港澳兩地的央企，取得“其他貨幣性收入”的央企負(fù)責(zé)人還有：中國(guó)石油董事長(zhǎng)、黨組書記戴厚良和中國(guó)石化董事長(zhǎng)、黨組書記馬永生各有1.2萬(wàn)元的院士補(bǔ)貼，中國(guó)有研科技集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記趙曉晨有0.72萬(wàn)元國(guó)務(wù)院特殊津貼。

02

3人稅前薪酬

低于80萬(wàn)元

從2024年度已公布的80多家央企負(fù)責(zé)人薪酬情況看，有40多位“一把手”稅前薪酬超過(guò)百萬(wàn)。就行業(yè)而言，同一領(lǐng)域央企高管薪酬差距不大，能源、電力、石油、電信類央企負(fù)責(zé)人年薪相對(duì)處于較高水平?？梢钥吹?，除個(gè)別央企的董事長(zhǎng)薪酬信息未公布，以及2024年2月上任的國(guó)家電投董事長(zhǎng)、黨組書記劉明勝112.27萬(wàn)元之外，公眾所熟悉的“三桶油”、兩大電網(wǎng)、五大電力集團(tuán)、三大電信運(yùn)營(yíng)商中的其他“一把手”2024年度均在120萬(wàn)元以上，和“三桶油”關(guān)系密切的國(guó)家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)，其董事長(zhǎng)、黨組書記張偉也有110.8萬(wàn)元。

相對(duì)而言，航空、汽車、農(nóng)林、環(huán)保、冶煉等行業(yè)央企“一把手”的稅前薪酬比較低。一汽、東風(fēng)、三大航“一把手”都是100萬(wàn)元出頭，中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記宋鑫80.65萬(wàn)元。

央企負(fù)責(zé)人薪酬的高與低，其間反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的差距。這里面既有行業(yè)的原因，也有企業(yè)自身的原因。值得注意的是，職務(wù)變動(dòng)也是影響薪酬的一個(gè)關(guān)鍵變量。考慮到2024年多家央企“換帥”，所以，單就2024年全年職務(wù)未調(diào)整的“一把手”而言，稅前薪酬低于80萬(wàn)元的有三人，分別是新興際華集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記賈世瑞70.75萬(wàn)元，鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭70.37萬(wàn)元，華僑城集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記張振高61.13萬(wàn)元。

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興際華集團(tuán)薪資情況

鋼鐵行業(yè)近年持續(xù)低迷，被稱為“共和國(guó)鋼鐵工業(yè)長(zhǎng)子”的鞍鋼，粗鋼產(chǎn)能位居國(guó)內(nèi)第二、世界第三，2024年核心子公司鞍鋼股份凈利潤(rùn)卻虧損71.22億元，而由78家軍需企事業(yè)單位整編重組脫鉤而來(lái)的新興際華集團(tuán)，旗下有冶金、輕紡、裝備、應(yīng)急、醫(yī)藥五大主業(yè)，但作為全球最大的球墨鑄鐵管生產(chǎn)研發(fā)基地也常被視為一家鋼鐵央企，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也并不十分亮眼。

在文旅熱度一路走高的今天，地方國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)扎堆涌入，即便這一市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，唯一主攻旅游業(yè)的央企中旅集團(tuán)“一把手”稅前薪酬包含40萬(wàn)元境外補(bǔ)貼在內(nèi)也達(dá)到了149.65萬(wàn)元，而在文化、旅游、房地產(chǎn)三條賽道布局的華僑城，非但未能實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)開(kāi)花，2022年張振高從保利集團(tuán)來(lái)到華僑城，直到2025年9月退休，“老將出馬”也未能帶領(lǐng)這家曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的文旅地產(chǎn)巨頭脫離下行通道。值得注意的是，張振高2024年在華僑城的稅前薪酬甚至還低于保利集團(tuán)。國(guó)資委發(fā)布的“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2021年度薪酬信息披露”顯示，2021年時(shí)任保利集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張振高的應(yīng)付年薪為88.67萬(wàn)元。

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華僑集團(tuán)薪資情況

03

央企負(fù)責(zé)人薪酬

并非“只漲不降”

《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》指出：“根據(jù)國(guó)有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)不同功能和類別的企業(yè)，突出不同考核重點(diǎn)，合理設(shè)置經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及權(quán)重，確定差異化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分類考核”，“國(guó)資委依據(jù)年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施獎(jiǎng)懲。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配的主要依據(jù)和職務(wù)任免的重要依據(jù)?！?/p>

公開(kāi)報(bào)道顯示，2015年度央企負(fù)責(zé)人薪酬是首次公布，當(dāng)年111家央企的負(fù)責(zé)人中，稅前薪酬第一高是招商局董事長(zhǎng)120.24萬(wàn)元，超過(guò)80萬(wàn)元以上的央企負(fù)責(zé)人，主要分布在電力行業(yè)，“三桶油”則無(wú)一人超過(guò)80萬(wàn)元。

回頭看，央企負(fù)責(zé)人薪酬信息披露，已經(jīng)一路走過(guò)了10年，需要強(qiáng)調(diào)的是，央企負(fù)責(zé)人薪酬并非只漲不降。相較于上一年度，部分央企“一把手”2024年度應(yīng)付年薪有所降低，比如，中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記萬(wàn)敏90.67萬(wàn)元，減少1.12萬(wàn)元；保利集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記劉化龍82.95萬(wàn)元，減少了1.39萬(wàn)元；中國(guó)建筑集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記鄭學(xué)選90.13萬(wàn)元，減少1.29萬(wàn)元；中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記李耀強(qiáng)64.12萬(wàn)元，減少6.28萬(wàn)元，通用技術(shù)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記于旭波71.72萬(wàn)元，減少13.58萬(wàn)元。

有媒體在報(bào)道中分析指出，央企負(fù)責(zé)人薪酬信息披露的背后，是央企薪酬制度改革多年來(lái)形成的“業(yè)績(jī)與薪酬硬掛鉤、激勵(lì)與約束相統(tǒng)一”的成熟機(jī)制。2024年央企負(fù)責(zé)人薪酬的核定，既遵循了《辦法》的核心要求，又與2024年國(guó)資國(guó)企深化績(jī)效改革的方向相銜接，讓“薪隨績(jī)走、能增能減”成為常態(tài)。

來(lái)源：東市西市（大風(fēng)財(cái)經(jīng)記者 申平）B48