不斷上漲的傭金把華住推上王座。
作者|錢多多
作為攜程創(chuàng)始人之一,季琦把攜程“抽傭”的基因帶到了華住。
攜程的傭金是出了名的高,但是2024年攜程的整體傭金率是4.4%。當然,這個傭金率算上了機票等低傭金業(yè)務的,拉低了平均數(shù)字。而酒店方面,券商預計攜程住宿預訂業(yè)務的綜合傭金率約為8%-10%。華住的整體傭金率,略大參考粗略計算,預計能達到12%,則有過之而無不及。
畢竟攜程主要靠商家傭金和流量稅,但是華住收費是“一套又一套”。訂單從華住的中央預訂系統(tǒng)一過,華住就要從中拿走8%。此外,華住要收金額不低的管理費和品牌使用費、高于同行25%的初始一次性許可費,就連華住安排的酒店經理、店長都要找加盟商自己付費。
憑著較高的抽成比例,華住勤勤懇懇的開加盟店,直接帶動了華住整體業(yè)績的提高,讓華住成為酒店三巨頭中在2021-2024年中唯一保持營業(yè)收入穩(wěn)定增長的企業(yè)。
不過,華住的快樂是建立在部分加盟商的痛苦之上。不少加盟商表示,門店毫無距離保護可言,一度出現(xiàn)50米內兩家漢庭的情況。門店距離太近,加上行業(yè)酒店店接連突破34.43萬的歷史高點,華住在2025年前三季度的單店營業(yè)額下滑至630萬元。
01 “天下苦攜程久矣”,除了華住
“天下苦攜程久矣”正在成為一句流行語。
不低的傭金率,讓行業(yè)很大一部分利潤都流入了同一家平臺。過去幾個季度,經常出現(xiàn)行業(yè)利潤齊刷刷下滑,攜程利潤高速增長的反差現(xiàn)象。前三季度,在剔除掉出售這種非業(yè)務收入后,攜程的凈利潤相當于A股整個旅游板塊的總和。
人類的悲歡并不相通,小酒店苦于利潤被攜程抽走,但作為酒店三巨頭之一的華住,并未承受太多來自攜程的壓力。2023年和2024年,華住向攜程支付的傭金分別為2.48億元、2.83億元,僅占營業(yè)收入的1.13%和1.18%。
作為參考:競爭對手首旅集團,在2023年、2024年,首旅向攜程傭金分別為1.29億元、1.60億元,占營業(yè)收入的1.66%、2.06%,比例明顯高于華住。
旅游行業(yè)都得給OTA交錢,但顯然,華住可以交得更少。
更值得注意的是,華住做到了大多數(shù)酒店品牌難以實現(xiàn)的事——從攜程的口袋里掏錢。2023年和2024年,華住向攜程收取服務費1.12億元和1.46億元,幾乎收回了一半的傭金支出。
這背后,是因為華住打造出了“自己的攜程”。
攜程有很多護城河,比如供應鏈、服務體系、系統(tǒng)效率,但毫無疑問,其最寶貴的資源是攜程APP和Trip.com的用戶。
2019年,攜程注冊會員已突破4億,此后未再公布最新數(shù)據(jù)。Quest Mobile統(tǒng)計顯示,2025年5月攜程App月活用戶達1.04億。
這些用戶讓攜程面對上游擁有極高的議價權,這能給消費者帶來更低的價格和更好的服務,從而繼續(xù)維持自己的用戶數(shù)量。
而用戶,華住也有。
華住的會員渠道同樣不容小覷。早在2014年,華住創(chuàng)始人季琦就因OTA傭金過高和客源分流問題,開始自建會員體系。截至2025年第三季度,華住會會員總數(shù)已經突破3億,同比增長17.3%。
這些會員是華住最主要的訂單來源,2025年第二季度中央預訂系統(tǒng)貢獻的間夜量達65.1%,并不會明顯依賴OTA平臺。
酒店三巨頭的另外兩家——首旅集團與錦江集團就要差一些,只有40%-55%左右來自中央預訂系統(tǒng)。
當然,這只是大品牌的專利,還有一些企業(yè)如云南民宿壓根沒有自有渠道,只能靠給攜程高傭金獲客。
對于依賴攜程引流的云南民宿、夫妻店而言,始終面臨給攜程充錢虧錢,不充錢不賺錢的尷尬。而季琦的煩惱在于,“許多門店過度依賴集團現(xiàn)有會員和中央渠道,逐漸喪失了自主拓客能力”。對比之下,季琦的語氣有些凡爾賽。
02 比攜程更會抽成
用攜程就要交傭金,用華住會也一樣。
只要消費者通過中央預訂系統(tǒng)下單漢庭、全季等品牌,華住就可以拿走8%的抽成。做個簡單的對比,同樣是酒店三巨頭旗下的經濟型酒店,錦江之星中央預訂費是成交價的6%,遠低于8%的抽傭水平。
抽傭對于攜程來說是絕無僅有的大菜,但是對于華住來說僅僅只是開胃菜。除了中央預訂費外,華住從酒店加盟商賺持續(xù)管理以及服務費、初始一次性許可費、中央預訂系統(tǒng)使用費、其他系統(tǒng)維護與支持費、酒店經理費用報銷、酒店會員注冊費,從加盟商身上賺了一筆又一筆,真正實現(xiàn)了“一魚多吃”。
最后來看,華住的整體抽成率也不比攜程低。2025年前三季度,華住的總營業(yè)額是800億元,剔除自營門店貢獻的97億元收入后,加盟商共創(chuàng)造營業(yè)額703億元。同期,華住從加盟商獲得收入87億元,占這部分營業(yè)額的12.38%。
這意味著,加盟商每產生1元營業(yè)額,華住就會從中抽走約0.12元。作為對比,根據(jù)中泰證券研報,攜程住宿預訂業(yè)務的綜合傭金率約為8%-10%??梢姡A住的“抽成率”還要高于攜程,甚至逼近國際OTA平臺Booking Holdings、Expedia、Airbnb。
當然,OTA平臺和酒店集團提供的服務不一樣,也不能簡單對比費率,但其收費能力很強,抽成比例高,是顯而易見的。
03 開店爽,一直開店一直爽
攜程這類平臺企業(yè)的一大利潤驅動力,是提高抽成比例。這招有時候比增長還好使,因為是純利潤。但對華住而言,與加盟商的傭金比例多在簽約時鎖定。
那想多賺錢怎么辦?
開店!
以2020年為分水嶺,華住在2024年底租賃及自有酒店數(shù)量從753家降至633家,而加盟酒店則從5746家猛增至10380家,上漲近一倍。華住明顯更加“偏心”加盟店。
老店呢?改造唄。
2020年至2023年,華住積極推動老酒店的改造升級,漢庭1.0老版本門店占比從29%降至4%,而2.7及3.0新版占比則從34%大幅提升至71%。“新建的三星級酒店往往比開了好幾年的四星級好”,“喜新厭舊”的消費者涌進華住。2024年,華住的平均入住率從2021年的72%攀升至81%,遠高于同期錦江、首旅約60%的水平。
改造是有成本的,大部分成本當然由酒店業(yè)主掏,最后再轉移給消費者。
——華住的日均房價從2021年的239元上漲至最新的304元,房價上漲幅度遠超錦江酒店等品牌?!霸滦?萬,住不起漢庭如家”的話題一度沖上熱搜。
不斷上漲的傭金把華住推上王座。2021年-2025年前三個月的各個報告期內,華住從加盟以及特許經營酒店中獲取的收入分別為44.04億元、44.05億元、76.94億元、94.98億元、88.78億元,成為營業(yè)收入增長的重要支撐。
04 “天下苦華住久矣”
嘗到了“抽傭”的甜頭,華住一門心思開店。華住在2024年新開2442家店創(chuàng)下歷史新高后,在2025年前三季度新開業(yè)了超2000家酒店,預計全年新開2300家酒店。
——開這么多店,競爭怎么可能不激烈?
有自稱漢庭業(yè)主的用戶在社交媒體反映,新店開業(yè)僅四個月,集團就在一公里內開設同品牌新店,缺乏距離保護?!坝袝r候打敗漢庭的不是友商如家、七天,而是馬路對面新開的漢庭,或是同在華住旗下的你好、海友酒店”,另一加盟商無奈表示。
此外,華住加盟店業(yè)主與店長的矛盾開始浮現(xiàn)。有多位用戶稱,部分店長為獲取更高收入同時接手三、四家門店,實際工作卻主要由店助完成,被業(yè)主吐槽“濫竽充數(shù)”。店長難以兼顧多家酒店,甚至出現(xiàn)半年內四家店倒閉三家、四年內同一門店更換6位店長的情況。
賺不到錢,加盟商心比黃連苦。據(jù)略大參考統(tǒng)計,2025年前三季度,華住的單季度入住率和日均房價均出現(xiàn)同比下降,加盟商即使降價也沒拉高入住率。此外,華住單店營業(yè)額從637萬元下滑1.15%至630萬元,本就被華住抽傭的加盟商距離回本更遠一步。
華住的加盟商也在悄悄反抗。
首先,加盟商對華住的版本更新的配合度直線下滑。部分消費者在社交平臺反饋,有些在華住會APP上顯示為3.5版本的漢庭,衛(wèi)生間老舊,依舊是2.7版本的裝修。在同一家門店的評論區(qū)甚至出現(xiàn)同一酒店各版本混搭的情況。值得一提的是,如今的華住會APP已不再顯示酒店的具體版本。
其次,已有“老兵”選擇提前離開。酒店加盟合約期限一般較長,加盟商的租約到期數(shù)據(jù)通常較為穩(wěn)定。但華住2024年財報顯示,預計2025年租約到期的門店高達83家,相比2022年、2023年財報預計的49家、51家,飆升超過60%。
“樂觀者”仍在奮力向前。正如季琦多次公開表示:“我們對第三季度的強勁業(yè)績感到滿意。這不僅體現(xiàn)為酒店網(wǎng)絡的持續(xù)擴張,更在于運營效率的顯著提升?!?/p>
酒店網(wǎng)絡的擴張讓華住感到滿意,但對老業(yè)主來說,也未必不是競爭壓力。